MOTOR Plus-Online.com - Pabrikan motor matic Yamaha NMAX di Indonesia kini masih membuka lowongan pekerjaan. Bagi para lulusan SMA maupun SMK bisa mendaftar.
Kabar gembira buat brohter yang baru lulus sekolah dan sedang menganggur. Saat ini PT Yamaha Motor Mfg West Java membuka lowongan kerja.
Lowongan kerja di Astra Honda Motor atau AHM cocok bagi brother yang ingin terjun di industri motor. Adapun posisi tersebut yakni Operator Produksi.
Sementara untuk kualifikasi sebagai berikuut:
Kualifikasi :
1. Usia 18 – 20 Tahun
2. Pendidikan SMA/SMK/MA atau sederajat
3. Belum pernah bekerja di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing
4. Belum pernah menikah
5. Tidak sedang kuliah
6. Berbadan sehat, bebas Covid-19 dibuktikan dengan Surat Keterangan Hasil Rapid Test Antigen Covid-19 dari Klinik/Rumah Sakit (Melakukan Rapid Test 2 hari sebelum tanggal tes)
7. Sudah melakukan vaksin Covid-19 minimal dosis 2 (diutamakan sudah vaksin Booster) dibuktikan dengan
8. Sertifikat Vaksin Covid-19
9. Tidak pernah terlibat dalam penyalahgunaan narkotika/obat terlarang dan minuman keras
10. Diutamakan tidak merokok
Persyaratan Berkas :
- AKTE KELAHIRAN
- Curriculum Vitae (CV)
- FC E-KTP
- FC Ijazah
- FC SKHUN
- FC NPWP
- FC. SERTIFIKAT VAKSIN 2 (DUA)
- FC. SERTIFIKAT VAKSIN BOOSTER ( Tiga )
- Foto 4×6
- Fotocopy KIR Dokter
- KARTU KELUARGA
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- SURAT LAMARAN KERJA
- TRANSKIP NILAI ( NILAI UN)
Apabila kalian tertarik dan memenuhi kualifikasi info loker PT Yamaha karawang tersebut ada beberapa cara untuk melamar sebagai berikut :
Yamaha menyediakan website untuk perekrutan karyawan. Kamu bisa mendaftarkan diri kamu ke link di bawah ini kemudian isi sesuai data diri kamu.
Baca Juga: Pemkab Semarang Bagikan Motor Yamaha NMAX, Honda CRF150L, dan Honda Supra Untuk Kades Hingga PPL
www.yamaha-motor.co.id/career/job-vacancies/sma-smk
Data kamu akan tersimpan dan jika kamu memenuhi kualifikasi, kamu akan dipanggil untuk mengikuti test seleksi saat perusahaan membuka lowongan.
| Penulis | : | Erwan Hartawan |
| Editor | : | Ahmad Ridho |
KOMENTAR