MOTOR Plus-online.com - Lowongan kerja terbaru 2023 dibuka PT Astra Otoparts untuk lulusan SMA sampai S1.
Jangan sampai ketinggalan siapkan lamaran pekerjaan dan kirim ke PT Astra Otoparts.
Banyak lowongan dibuka dan masih ada kesempatan untuk bisa bergabung dengan perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan otomotif.
Ada beberapa posisi yang dibuka untuk diisi pencari kerja yang sudah lulus SMA dan S1.
Astra Otoparts merupakan grup perusahaan komponen otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan beranekaragam suku cadang kendaraan bermotor roda dua dan roda empat.
Berdiri tahun 1976 sebagai PT Alfa Delta Motor, sebuah perusahaan yang bergerak di perdagangan otomotif, perakitan mesin, dan konstruksi.
Pemilik dari perusahaan ini adalah William Soeryadjaja dan PT Djaya Pirusa.
Dikutip dari situs career.astra-otoparts.com, ada sekitar 9 posisi lowongan kerja terbaru yang dibuka PT Astra Otoparts.
PT Astra Otoparts memiliki visi menjadi supplier komponen otomotif kelas dunia, sebagai mitra usaha pilihan utama di Indonesia dengan didukung kemampuan engineering yang handal.
Berikut ini lowongan kerja terbaru PT Astra Otoparts:
1. Operator Produksi
Persyaratan:
- Pria usia maks 25 thn
- Min Pendidikan SMK
- Min pengalaman
- Bersedia joint segera
Bagi pelamar kerja yang ingin bergabung di recruitment ASTRA silahkan ikuti jadwal seleksi yang akan dielenggarakan di Bekasi.
2. Operator
- Perawatan dan perbaikan mesin - Checklist mesin - Membuat laporan harian
3. Salesman Pusat-Barat
Deskripsi Pekerjaan:
-Menawarkan dan menjual produk suku cadang kepada pelanggan (toko)
-Menjaga hubungan baik dengan pelanggan
-Memberikan informasi dan saran terkait produk serta promosi kepada pelanggan
-Membuat laporan hasil penjualan setiap bulan
Kualifikasi:
-Pendidikan SMA/SMK, D3, S1 -Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
-Memiliki pengalaman di bidang yang sama (salesman atau sales staff) minimal 1 tahun
-Memiliki SIM C aktif
-Penempatan sesuai domisili (Jakarta)
Benefit:
-UMR
-Uang Transport
-Uang Makan
-Insentif
-Tunjangan kesehatan.
4. Salesman Serang
Deskripsi Pekerjaan:
-Menawarkan dan menjual produk suku cadang kepada pelanggan (toko)
-Menjaga hubungan baik dengan pelanggan
-Memberikan informasi dan saran terkait produk serta promosi kepada pelanggan
-Membuat laporan hasil penjualan setiap bulan
Kualifikasi:
-Pendidikan minimal S1
-Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
-Memiliki pengalaman di bidang yang sama (salesman atau sales staff) minimal 1 tahun
-Memiliki SIM C
-Penempatan area Serang
Benefit:
-UMR
-Uang Transport
-Uang Makan
-Insentif
-Tunjangan kesehatan.
5. Product Development Supervisor
Responsibilities:
- Plan & Develop new product design
- Sourcing new material for existing product
- Ensure that quality, cost, and delivery (QCD) of new supplier meet the minimum requirement
- Report to manager regarding daily activity
- Work with other company and discuss on going project.
6. PPIC
- Pembuatan master production schedule
- Melakukan pengawasan & perencanaan produksi (pengaturan kapasitas)
- Evaluasi dalam pencapaian target PPC
- Melakukan koordinasi dengan bagian terkait untuk memperlancar proses produksi.
7. Finance & Accounting Trainee
- Solve finance & accounting operational issues
- Provides operational report & analysis
- Manage finance & accounting improvement projects.
8. Marketing Supervisor
- Responsible for promotion, advertising, merchandising, and brand development activity
- Having strong written and verbal communication skills
- Having knowledge about automotive will be an advantage.
9. Recruitment Officer
- Membuat strategi dan implementasi Employer Branding
- Membuat perencanaan & melaksanakan Sourcing & Selection Management
- Melaksanakan Hiring & Placement
- Recruitment Administration.
Proses Rekrutmen
1. Seleksi Administrasi
Mendapatkan kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan berdasarkan CV dan informasi lain
Baca Juga: Lowongan Kerja Juni 2023 PT AHM Buka 23 Posisi Untuk Lulusan Baru
2. Psikotes
Mengukur perilaku dan potensi kandidat dengan posisi yang dibutuhkan
3. Interview
Mengenal karakter dan kemampuan kerja yang dimiliki kandidat dengan posisi yang dibutuhkan
4. Tes Kesehatan
Mendapatkan kandidat yang sehat dan siap untuk bekerja di posisi yang dibutuhkan
Informasi lowongan kerja atau cara melamar bisa klik LINK INI.
PT Astra tidak memungut biaya apapun terhadap calon pelamar kerja.
| Penulis | : | Ahmad Ridho |
| Editor | : | Ahmad Ridho |
KOMENTAR