4. PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing
PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM) cari karyawan baru. Terima Lulusan S1.
Berikut informasi Lowongan Kerja PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing dikutip MOTOR Plus-online dari laman resminya:
1. MARKETING BUSINESS DEVELOPMENT
Persyaratan:
- Pria, S1 Teknik Industri / Manajemen / Bisnis / Komunikasi
- Memiliki SIM A
- Memiliki minat yang kuat pada bidang marketing
- Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
- Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
- Bersedia untuk penempatan di seluruh wilayah Indonesia
Tugas dan Tanggung Jawab:
Membuat konsep dan strategi penanganan kegiatan marketing, pengembangan bisnis jaringan penjualan YAMAHA, serta melakukan analisa penjualan dan distribusi yang berorientasi pada tercapainya kepuasan pelanggan motor YAMAHA
2. PRODUCTION STAFF
Persyaratan:
- Pria, S1 Teknik Mesin / Teknik Industri
- Memahami dan mengerti Expense, Cost Down dan Aktivitas Productivity
- Mengerti & memahami mengenai Preventive Maintenance
- Memiliki kemampuan analisa & komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Wajib memiliki Sim A
- Penempatan : Jakarta
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Menangani Project Assembling.
- Melakukan persiapan produksi New Model & mesin baru/renewal di shop Die Casting, melaksanakan Try – Out, Production Support.
- Membuat data laporan kapasitas produksi serta melakukan Cost Study guna menunjang pencapaian sasaran aktivitas sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.
Kelengkapan yang harus dibawa saat test :
- Form Aplikasi Yamaha klik disini
- Surat lamaran & CV
- Pas foto 3x4 2 lembar
- Fotocopy KTP
- Fotocopy NPWP
- Fotocopy Akte Lahir
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Fotocopy ijazah & transkrip nilai
- Wajib membawa pulpen berwarna hitam dan correction pen (Tip ex)
Catatan:
*Semua kelengkapan berkas mohon di steples dan urutan paling depan adalah Form Aplikasi Yamaha diikuti dengan surat lamaran & CV dan berkas lainnya.
*Hanya peserta yang menerima SMS BLAST / Undangan psikotest yang dapat hadir dan mengikuti proses ini.
* Informasi selengkapnya dan Link Pendaftaran online KLIK DI SINI
*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
5. PT Sukamulia Mandiri Agung
PT Sukamulia Mandiri Agung buka Lowongan Kerja banyak posisi. Terima Lulusan SMP, SMA SMK, D3 dan S1.
PT Sukamulia Mandiri adalah recruitment Agency Company (Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia - P3MI) khusus menempatkan tenaga sektor formal ke berbagai negara dengan pengalaman sekitar 21 tahun (yang sudah dikirim ke Negara Taiwan, Negara Malaysia, Negara Dubai, Negara Qatar, Negara Saudi Arabia, Negara Polandia, Negara Romania, Negara Australia).
Berikut informasi Lowongan Kerja PT Sukamulia Mandiri dikutip dari laman resmi Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia:
1. Kitchen Department dan F&B Services Department & Housekeeping
Persyaratan khusus:
Pengalaman di perhotelan minimal 1 tahun ke atas
Persyaratan umum:
- Pendidikan minimal: SMA
- Usia: 18 - 35 tahun
- Status pernikahan: Sudah & Belum Menikah
- Pengalaman: minimal 1 tahun
Lokasi: Hotel Holiday Villa - Doha Qatar
Rincian gaji: Rp 8.000.000 - Rp12.000.000
2. Chef De Partie & Sous Chef
Persyaratan khusus:
Pengalaman min 3 tahun keatas sesuai bidangnya, CDP & Sous Chef, Wajib English test IELTS 5.0, Police Check bagi yang sudah di Luar Negeri dalam kurun 10 tahun terakhir, Diploma 1 min pendidikannya
Persyaratan umum:
- Pendidikan minimal: Diploma
- Usia: 23 - 40 tahun
- Status pernikahan: Sudah & Belum Menikah
- Pengalaman: minimal 4 tahun
Lokasi:
Sydney & Melbourne - Australia
Rincian gaji:
Rp 45.000.000 - Rp 55.000.000
3. PGS Construction & LLF Construction Melaka, Malaysia
Persyaratan khusus:
tidak perlu pengalaman kerja, pendidikan SMP ke atas & fisik yang kuat
Persyaratan umum:
- Pendidikan minimal: SMP
- Usia: 18 - 40 tahun
- Status pernikahan: Sudah & Belum Menikah
Rincian gaji:
Rp 10.000.000 - Rp 20.000.000
*Posisi lainnya dan link pendaftaran online klik https://karirhub.kemnaker.go.id/
*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun
Source | : | Tribun-timur.com |
Penulis | : | Ardhana Adwitiya |
Editor | : | Ahmad Ridho |
KOMENTAR